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Teamwork

Studie zur Digitalen Personalakte

Wir haben 63 Unternehmen befragt, die die Digitale Personalakte bereits eingeführt haben

Diese Erfolge erzielen Personaldienstleister durch die Digitale Personalakte

"54% der Befragten sagen, dass sie bis zu 3 Stunden mehr Zeit pro Woche haben"

Außerdem lesen Sie welche Vorteile Personaldienstleister durch die Digitale Personalakte noch erzielen: 

  • Reduzierung der Aktenarchive
  • Verringerung des Verwaltungsaufwands
  • Erhöhte Rechtskonformität
  • Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Laden Sie sich jetzt unsere Studie herunter, um alle Fakten und Gründe für eine Einführung zu erfahren.
Studie zur Digitalen Personalakte von tutum

Jetzt Studie herunterladen

Vorteile der Digitalen Personalakte

reduzierte Suchzeiten
zufriedenere Mitarbeiter
Mehr Zeit fürs Wesentliche

In Zusammenarbeit mit:

Prof. Dr. Laumer

Herr Prof. Dr. Laumer
Professor für Wirtschaftsinformatik

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Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik